配電工事を主に担当しています。事故や災害の復旧現場では「ありがとう」「助かった」と声をかけていただき、この仕事をして良かったと報われた気持ちになりますね。プライベートでは小さい子供がいて共働きなのですが、急な休みや行事の際もみんなが協力して対応してくれるので助かっています。休日も多いですし。今後は後輩の技術指導やメンタル的なサポートも含め、育成面を充実していきたいと思っています。
元々現場監督の仕事をしていましたが、自ら手を動かす仕事がしたいと感じ、当社に転職。全くの未経験でしたが手厚い教育体制や先輩方のサポートで確実にスキルアップでき、今はスピーディかつ正確・安全に作業することを心がけています。休日には趣味のキャンプでリフレッシュするのも楽しみの一つ。今は電柱を建てる作業がメインですが、今後は架線の知識や経験も増やして、さらに成長していきたいです。
○ 未経験でもやる気のある方
○ コミュニケーション能力や責任感のある方
○ 負けん気が強く、我慢強い方。
当社では、やる気のある方なら経験・未経験を問わず大歓迎！電気の仕事と聞くと「難しそう」「危険な作業が多いのでは」と思われる方もおられるかもしれませんが、当社では入社後3カ月をかけて丁寧に新入社員教育を行い、一から仕事に必要な知識や技術、資格を身に着けられる体制が整っているので、未経験の方も確実にスキルアップできます。また、近年はより安全に工事を進められる工法も進化を続けており、こうした新しい技術や設備も積極的に取り入れています。 現場では3人1組でチームを組んで作業を行うため、コミュニケーション能力や責任感、積極性、外向性も大切。屋外の作業なので体力的にキツい面もありますが、負けん気の強い人、我慢強い人にも向いている仕事だと思います。「安定した仕事に就きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」と考えている方もぜひご応募ください！お待ちしています。
社員の働きやすい
労働環境づくりに邁進しています。
●北陸電力の配電線工事が主体の、安定した職場
●週休2日制、年間休日123日
但し、会社の指定した土曜は就業（時間外扱いとなり強制で はありません）
●定時で帰宅可（所定外労働時間14時間）
●定年65歳、再雇用70歳まで
●退職金共済加入、退職金制度
●社会保険制度（雇用・労災・健康・構成）
第一に安全を。安心して働ける
職場づくりに取り組んでいます。
●定期健康診断受診率100％、産業医協働による健康増進への取組み
●年１回のストレスチェックの実施
●作業員全員へのファン付き作業服支給
●安全性を考慮したチーム作業体制の構築
●最新設備導入による作業負担軽減
●現場でのＯＪＴ実施による人材育成
初心者でも大歓迎！
スキルアップも応援します。
●電気技術員に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
●未経験者でも一人前の技術や知識が身につきます。
新入社員研修（4月：座学、実技訓練、玉掛・高所作業車運 転技能等の資格取得）
先輩社員によるマンツーマンサポート
●充実した各種研修です。（安全衛生関係、電力機器取扱い、応対マナー、IA教育、中堅者研修、職長研修、各種講習会、安全大会）
●自己啓発を支援します。
（電検3種、施工管理士、電気工事士）
●メンター制度あり
| 職種 | [ 正社員 ] 電気工事技術員（大卒等・高卒） |
|---|---|
| 仕事内容 | 北陸電力（株）電力供給配電設備の工事です。 電柱や電線、機器類の新設、取替工事で、主に電柱へ昇っての高所作業となります。 北陸電力（株）の配電線工事のため安定した仕事。 未経験者であっても、新入社員研修や先輩社員によるワンツーマンのOJT研修で技術や知識が身につきます。 また電気技術員に必要な資格取得費用は全額会社負担します。 |
| 就業場所 | 〒918-8144 福井県福井市羽水１丁目633 |
| 必要な経験等 | 【不問】 |
| 必要な免許 ・資格 | 準中型自動車運転免許 必須（取得見込み可） |
| 給与 | 214,000円（基本給180,000円＋a＋b） |
| 諸手当 | 定期的に支払われる手当（a）能率手当／30,000円、物価手当／4,000円 特別に支払われる手当（b）外線手当／6,000円、運転手当／5,000円 通勤手当／1日1,000円まで |
| 昇給 | あり（昇給の前年度実績） |
| 賞与 | あり／年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | あり／月平均8時間 |
| 休憩時間 | 12時00分〜13時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数／123日 週休2日制 ※但し、会社の指定した土曜は就業（時間外扱いとなり強制ではありません） 年末年始、夏期休暇（お盆）、年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
| 福利厚生 | 社会保険制度（雇用・労災・健康・構成） 退職金共済、退職金制度 定年65歳、再雇用70歳まで マイカー通勤可 |
| 補足事項 | ○北陸電力の配電線工事を主体に行っているため売上高は安定しています。 ○電気技術員に必要な資格取得費用は会社で負担します。 ○新入社員研修を富山県の北陸電工研修所にて3ヶ月程行います。 (4月：座学、実技訓練、玉掛・高所作業車運 転技能等の資格取得） ○各種研修制度あり（安全衛生関係、電力機器取扱い、応対マナー、IA教育、中堅者研修、職長研修、各種講習会、安全大会） ○メンター制度あり |
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